Im Sachen Auszubildung sind die guten Zeiten für Unternehmer längst Geschichte. Etwa 60% der Schülerinnen und Schüler eines Abschlussjahrgangs bewerben sich nicht mehr auf eine betriebliche Ausbildung, sondern gehen ins „Übergangssystem“. Sie landen vielfach nur auf einem der sogenannten „Parkplätze“. Für sie hängt alles davon ab, einen möglichst weitführenden Schulabschluss zu bekommen, ob sie hierzu in der Lage sind oder nicht, spielt dabei eine untergeordnete Rolle. Sie gehen davon aus, dass dies alle Türen für das spätere Arbeitsleben automatisch öffnen wird. Sie beschäftigen sich deshalb auch nicht mit ihren eigenen Talenten. Ihnen ist im Gegenteil nicht bewusst, dass sie über Talente verfügen. Eine Studie der Bertelsmann Stiftung aus dem Frühjahr 2011 hat gezeigt, dass bei den 25- bis 29-jährigen etwa 1/3 noch immer keine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen kann. Daher zielt die „Talent Company“ darauf ab, Schulen mittels eines Konzeptraumes zur Berufsorientierung aktiv zu unterstützen
Talent Company
Brücken bauen zwischen Schule und Wirtschaft
Grundidee und zentraler Bestandteil des Konzeptes ist ein geeigneter Raum, welcher für die Konzentration des Angebotes steht und in dem verschiedene Maßnahmen zur Berufsorientierung sowie Ausbildungsvermittlung koordiniert und angeboten werden.
Die Zielsetzung:
- Vernetzung und Ergänzung aktueller Angebote zur Berufsorientierung in Schulen
- Plattform für Unternehmen mit gesellschaftlichem Engagement in diesem Bereich
- Förderung der Vernetzung professioneller und ehrenamtlicher Strukturen und Angebote
- Brückenbildung zwischen Unternehmen und Schulen, nicht zuletzt als präventive Maßnahme in Hinblick auf den zu erwartenden Fachkräftemangel
- Konzentration des Angebotes im Rahmen der Berufsorientierung einer Schule zur Verhinderung von Doppelfinanzierungen und Ineffektivität
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“Die Agentur für Arbeit Darmstadt unterstützt die Talent Company sehr gerne, denn dieses Projekt trägt professionell zur Talententdeckung Jugendlicher bei. Jeder kann etwas, was ihn besonders wertvoll macht! Wichtig ist es, diese Fähigkeiten zu entdecken und für die Berufswahl und für das Leben zu nutzen. Menschen sind glücklich und leistungsfähig, wenn sie Aufgaben zu bewältigen haben, die Ihren natürlichen Begabungen und Fähigkeiten entsprechen.“
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„Die Entscheidung, wohin der Berufsweg führt, muss mit dem Verstand und dem Herzen getroffen werden. Gerade hier kann die Talentcompany eine große Rolle spielen, den Weg in eine Win/Win Situation einzuschlagen. Ich freue mich, diesen Weg mit Ihnen gemeinsam zu gehen.“
Projektdaten
- Projekt-Nr: 4000
- Laufzeit: 2011 bis 2013
- Projektvolumen: 450 TSD € Gesamtvolumen
- Finanzierung: Spenden
- Standorte: Martin-Buber-Schule 64646 Heppenheim Theodor-Litt-Schule 64720 Michelstadt Alfred-Delp-Schule 68623 Lampertheim Georg-August-Zinn-Schule 64385 Reichelsheim
Talent Company Broschüre
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